财会人员拓展训练心得
2016-02-24 10:31:05 来源:

xx年12月20日接到参加拓展训练通知的那一刻,我兴奋激动的心情难以言表!这是我实习期第一次能同所有的同事一起相聚交流!记得22日我起的很早,并及时地叫醒了刘师、许老师等,我们乘车冒着大雾缓慢地行使在大件路段,我恨不能生出翅膀立刻飞到目的地。

行前我对此次拓展活动充满了无限的憧憬!途中公司为我们准备了新鲜的面包和牛奶,无微不至的关心使我真实地感受到新希望“像家庭”般温暖的企业文化!

目的地到了,看到大大的场地、场地里许许多多的训练基地、广阔的水上餐厅、整洁的客房使我们都异常的兴奋,感谢新希望为我们准备的这些,我体会到了新希望“像阳光”般的企业文化!然后,为期两天的拓展训练活动正式开幕了!首先,郑教练用动听的口令引导我们做着有节奏热身运动,接着马上进入主题,朱教练给我们讲解怎样去理解拓展训练、怎样在拓展训练挑战超越自我、怎样在拓展训练中自我学习。朱教练让我做了个小游戏,就这么一个小游戏,它其中蕴涵了很多耐人寻味的团队协作的技巧,临时组建的小团队就如同企业里的某个小团队,具有许多很强的不确定性。教练下达指令‘8人保证同心杆同时放到地上’。第一,我们先找出完成指标的关键所在;第二,张主任下达统一的口令。最终我们完成教练下达的目标。如何能让这个临时组建的团成有较高的效率呢?通过同心杆这个小游戏可以给我们些许的启发:

1、 团队在完成目标时要抓关键点:都应该知道‘两点间确定一条直线’的定理,但是这个由8个人组成的团队有着8个点,很显然点越多不确定因素就会增加,怎样‘把8变成2’这就是我们应该思考的关键,比如5个手指捏成1个拳头,所以我们应该把8个人分成4人一队使4人手指紧紧贴在一起,这样就成功一小步了,相信很快就可以完成这个任务,工作中有时也是如此,如果没有抓住事的关键点,那么事就会变得复杂,而且会导致团队里每个人都忙得不可开交,并且效率也不高。

2 团队里要有一位领导,领导就好比指南针,他应该决定整个团队前进的方向,以及分配好每个人的工作,把复杂的问题分解,才能做到事半功倍的作用。如张主任给我们喊得指令‘1、2、3’,我们就给着指令同时下降。如果在整个游戏中每个人都指挥,都成了领导,结果只能是一片混乱,就会饱偿失败.

  在这次拓展训练中,我们参加了许多项目,每项项目都能给我们不同的启发:

1、  背摔,让我深切懂得;在平时的工作中,只要你信任别人,拿出你的真诚对待别人,别人才会信任你,当你遇到困难时,大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你,得到别人的帮助是一种幸福,能帮助别人更幸福;背摔,唤醒了我的记忆,是的,团队,只有团队是最重要的。我感谢团队,感谢给我支撑的那些温暖的双手,感谢教练,再次教会我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基础!

2、  断桥,让我前进了一小步;人生有许多时候不就如断桥吗?当你站在桥下时,你会认为那个距离很短,跳过去很容易,因为了你忽视了他的高度。当你站上去时,你才发现原来自己的脚已经在哆嗦了。其实这个拓展项目是对自我精神的挑战,只要战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解,人生也是如此,只要跨出一小步,你就会进步一大步!

3、  生死电网,让我明白了细节是决定成败的关键因素;此次项目让我明白集体协作和领导决策的重要性,首先摆在我们面前的任务是如何进行计划,分派工作,沟通及合作,以最快的方法来完成。团队的协作精神、领导执行力以及计划决策力都是决定成败的关键,通过惊险刺激的游戏,让我明白团队合作的力量,懂得“细节决定成败”的道理。

4、   盲人方阵,让我明白沟通要保证信息的真实完整;“盲人方阵”中,我们都被蒙上了眼睛,在看不见的情况下大家共同来完成一项任务,这就需要大家进行沟通,倾听别人的想法,阐述自己的观点,最终团队意见要达成一致来完成任务。项目进行中个人与个人、个人与集体间不断进行交流,信息变的不在完整!在我们的日常工作中,当我们在传递信息时,我们一定要确保信息的完整!

5、   毕业墙,这个拓展训练给于我得除了感动与深思,还是感动与深思;在大家的努力下,一个又一个同事被救了上去!我为在下面咬着牙甘当基石,甘愿让一个个同事们踏着自己的肩头求生的朋友而感动!我为保护好逃生同事,甘愿将自己的双手高高举起的朋友而感动!当墙下只剩下了一个同伴时,没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,此刻,一个体重较轻较长的同事自愿从上垂了下来,他抓住同事的脚顺利逃生了。当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。那一刻,我真的哭,原来我们彼此间早已建立了信任!我们都在为着金堂新希望的成才在付出!2页,当前第112

责任编辑:小轰

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